MALVERN, Pa., July 29, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — TELA Bio, Inc.(“TELA Bio”)(納斯達克股票代碼:TELA),一家商業階段的醫療技術公司,專注於提供創新的軟組織重建解決方案,優化通過優先保護和恢復患者自身解剖結構,臨床結果,今天宣布,TELA Bio 董事會的薪酬委員會批准了向25 名新聘用的25 名新僱員購買總計58,075 股普通股的股票期權的激勵性授予員工,授予日期為2022 年7 月26 日(“授予日期”)。股票期權是根據納斯達克規則5635(c)(4) 激勵授予例外授予的,作為每個人就業補償的一部分,並作為激勵材料授予他或她接受TELA Bio 的工作。
股票期權的行使價等於每股8.00 美元,即授予日在納斯達克全球市場報告的TELA Bio 普通股的收盤價。股票期權的期限為10 年,並在4 年內歸屬,其中25% 的股票期權相關股份在授予日一周年歸屬,其餘75% 的股份在36 個月內按月等額分期歸屬此後,取決於每個人在適用的歸屬日期內繼續為TELA Bio 服務。
關於 影視 生物, 公司
TELA Bio, Inc.(納斯達克股票代碼:TELA)是一家商業階段的醫療技術公司,專注於提供創新技術,通過優先保護和恢復患者自身的解剖結構來優化臨床結果。該公司致力於為外科醫生提供先進、經濟有效的軟組織重建解決方案,利用患者的自然癒合反應,同時最大限度地減少長期接觸永久性合成材料。欲了解更多信息,請訪問 www.telabio.com.
警告 關於 前瞻性 聲明
本新聞稿包含1995 年《私人證券訴訟改革法案》含義內的前瞻性陳述。諸如“可能”、“可能”、“將”、“應該”、“相信”、“預期”、“預期”等詞語、“估計”、“繼續”、“預測”、“預測”、“項目”、“計劃”、“打算”或類似表達,或關於意圖、信念或當前預期的陳述是前瞻性陳述,並反映TELA Bio 管理層的當前信念。這些陳述不是對未來業績的保證,並受某些風險、不確定性和其他因素的影響,這些因素可能導致實際結果和事件與此類前瞻性陳述所表明的結果和事件產生重大不利差異。這些風險和不確定性在“風險因素”部分和我們提交給證券交易委員會的文件中的其他地方有更全面的描述,可在 www.sec.gov, 包括在我們的10-K 表格年度報告和10-Q 表格季度報告中。我們在本公告中所做的任何前瞻性陳述僅在本新聞稿發布之日發表,TELA Bio 不承擔更新前瞻性陳述的義務,無論是由於新信息、未來事件或其他原因在發布日期之後本新聞稿,除非適用法律要求。
投資者聯絡
格雷格·喬達切克
332-895-3230
[email protected]