普通股將於2022 年6 月24 日開始在拆分調整的基礎上交易
紐約，2022 年6 月23 日(GLOBE NEWSWIRE) — Staffing 360 Solutions, Inc.（納斯達克股票代碼：STAF），一家通過收購美國和英國的人員配備組織來執行國際購買-整合-構建戰略的公司，今天宣布，它打算以每10 股拆股前股票1 股拆股後股票的比例對其普通股進行反向拆股。反向股票拆分將於2022 年6 月23 日星期四下午4:05 生效。 Staffing 360 的普通股將繼續在納斯達克資本市場上交易，代碼為STAF，並將在拆分調整後開始交易。市場於2022 年6 月24 日星期五開市。
在2022 年6 月23 日舉行的股東特別會議上，Staffing 360 的股東授予公司董事會自由裁量權，通過修改其經修訂和重述的公司註冊證書，對Staffing 360 的普通股進行反向股票分割，比例為不少於1 比2 且不多於1 比20，該比例由公司董事會決定。
在反向股票分割生效時，Staffing 360 的每10 股已發行和流通普通股將自動轉換為一股已發行流通普通股，每股面值沒有任何變化。通過經紀賬戶持有股票的股東將自動調整其股票，以反映10 比1 的反向股票分割。以憑證形式持有公司普通股的股東無需將現有股票換成與反向股票分割相關的公司新股票，但股東可以根據需要這樣做。
反向股票分割將統一影響所有股東，並且不會改變任何股東在公司股權中的百分比權益，除非反向股票分割會導致股東擁有零碎股份。因反向股票分割而產生的股東的任何零碎股份將四捨五入至最接近的股份整數。反向股票分割將使Staffing 360 的已發行普通股數量從17,618,300 股減少至約1,761,830 股。在行使或轉換Staffing 360 的股權獎勵、可轉換優先股和認股權證時，Staffing 360 的可發行普通股數量以及適用的行權價格將按比例調整。持有經紀賬戶股份的股東應將有關反向股票分割的任何問題提交給他們的經紀人； 所有其他股東可以通過電子郵件向公司的轉讓代理人Action Stock Transfer Corporation 提出問題： [email protected] 或傳真至+1 (801) 274-1099。
董事長、首席執行官兼總裁Brendan Flood 表示：“我們正在實施反向股票拆分，以提高Staffing 360 的普通股價格，以重新符合納斯達克資本市場每股1.00 美元的最低出價持續上市要求。 我們相信，在全國市場上交易我們的股票可以提高我們在市場上的知名度，提高流動性，擴大和多樣化我們的股東基礎，並最終提高長期股東價值。”
關於Staffing 360 Solutions, Inc.
Staffing 360 Solutions, Inc. 通過收購美國和英國的國內和國際人力資源組織來執行國際購買-整合-構建戰略。該公司認為，人員配備行業為增值收購提供了機會，並且作為其目標整合模式的一部分，正在尋求財務和會計、行政、工程、IT 和輕工業人員配備領域的收購目標。欲了解更多信息，請訪問 http://www.staffing360solutions.com. 關注人員配備360 解決方案 Facebook, 領英 和 推特.
前瞻性陳述
本新聞稿包含前瞻性陳述，可通過“預期”、“期待”、“預期”、“打算”、“計劃”、“相信”、“尋求”、“估計、 “將”、“計劃”或類似含義的詞語。 前瞻性陳述並非對未來業績的保證，是基於某些假設並受制於各種已知和未知的風險和不確定性，其中許多超出公司的控制範圍，無法預測或量化； 因此，實際結果可能與此類前瞻性陳述所明示或暗示的結果存在重大差異。 此類風險和不確定性包括但不限於反向股票拆分可能對我們的普通股價格產生的影響； 我們保持在納斯達克資本市場上市的能力； 市場和其他條件； COVID-19 對公司在未來需要時開展業務和籌集資金的能力的地理、社會和經濟影響； 公司所服務行業的客戶總體經濟狀況和資本支出水平疲軟； 金融和資本市場疲軟或波動，可能導致客戶資本項目推遲或取消或公司客戶無法支付公司費用； 主要客戶合同或項目的終止； 美國政府支出的延遲或減少； 與公司客戶相關的信用風險； 競爭市場壓力； 合格勞動力的可用性和成本； 公司在吸引、培訓和留住合格管理人員和其他員工方面的成功程度； 稅法和其他政府法規的變化，包括醫療改革法律法規的影響； 對公司的業務活動產生責任的可能性，包括但不限於公司臨時僱員的活動； 公司對客戶合同的履行情況； 未決和未來的索賠和訴訟的負面結果； 對公司業務不利的政府政策、立法或司法決定； 公司通過尋求額外的債務和股權融資以按照公司可接受的條款或完全接受的條件為其業務計劃和費用提供資金的進入資本市場的能力； 以及公司遵守其合同契約的能力，包括關於其債務協議的能力，以及各種額外的風險，其中許多現在是未知的並且通常不在公司的控制範圍內，並且不時在報告中詳細說明公司向美國證券交易委員會提交的文件，包括表格10-Q 的季度報告、表格8-K 的報告和表格10-K 的年度報告。 除法律要求外，Staffing 360 Solutions 不承擔更新此處包含的任何聲明（包括任何前瞻性聲明）的任何義務。
投資者關係聯繫人：
投資者關係副總裁Terri MacInnis
Bibicoff + MacInnis, Inc.
(818) 379-8500 x 2
[email protected]
