加利福尼亞州聖莫尼卡，2021 年12 月20 日（環球新聞社）——Opiant Pharmaceuticals, Inc.（“Opiant”或“公司”）（納斯達克股票代碼：OPNT），一家開發藥物治療成癮和藥物過量的專業製藥公司，今天宣布，公司董事會薪酬委員會已批准根據公司的2021 年激勵股權激勵計劃（“激勵計劃”）向六名受僱員工授予總計31,500 股普通股的限制性股票單位（“RSU”）。計劃”）。 根據納斯達克上市規則5635(c)(4) 授予受限制股份單位作為就業的重大誘因。
每個受限制股份單位將在4 年內歸屬，25% 的股份歸屬於授予日的一周年，此後的每個後續一年周年日歸屬額外的25% 的股份授予，前提是該員工在此類歸屬日期繼續受僱於Opiant。每個RSU 均受激勵計劃的條款和條件以及涵蓋贈款的RSU 協議的條款和條件的約束。
關於Opiant 製藥公司
Opiant Pharmaceuticals, Inc. 是開發NARCAN® Nasal Spray 的公司，正在建立領先的新藥專營權，以對抗成癮和藥物過量。欲了解更多信息，請訪問： www.opant.com.
前瞻性陳述
本新聞稿包含前瞻性陳述，包括關於OPNT003 作為阿片類藥物過量逆轉劑的潛力的陳述。這些陳述與未來事件或我們未來的財務業績有關，並涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素，這些因素可能導致我們或我們行業的實際結果、活動水平、業績或成就與任何未來結果、這些前瞻性陳述所表達、暗示或推斷的活動、業績或成就，以及我們維持現金餘額和成功商業化或合作我們目前正在開發的候選產品的能力。在某些情況下，您可以通過諸如“可能”、“將”、“應該”、“可能”、“將”、“預期”、“計劃”、“打算”、“預期”等術語來識別前瞻性陳述。 ”“相信”、“估計”、“預測”、“項目”、“潛力”或“繼續”或此類術語和其他類似術語的否定。 這些陳述只是基於我們目前對未來事件的預期和預測的預測。 您不應過分依賴這些陳述。 實際事件或結果可能存在重大差異。 在評估這些陳述時，您應該特別考慮各種因素。 可能對實際結果產生重大影響的其他因素可以在我們於2021 年3 月4 日向美國證券交易委員會提交的截至2020 年12 月31 日止年度的10-K 表格中找到，包括標題為“風險因素”的標題下。 這些和其他因素可能導致我們的實際結果與任何前瞻性陳述存在重大差異。 除非適用法律要求，否則我們不承擔在本新聞稿發布之日後更新任何前瞻性陳述以符合這些陳述以反映意外事件的發生的義務。
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本·阿特金斯，Opiant
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