馬薩諸塞州沃爾瑟姆，2022 年9 月7 日（環球通訊社）—— 阿佩利斯製藥, Inc.（納斯達克股票代碼：APLS），一家全球生物製藥公司和互補的領導者，今天宣布，公司批准向64 名新員工授予股權獎勵，授予日期為2022 年9 月1 日，作為股權激勵獎勵之外的公司2017 年股票激勵計劃（但根據2022 年激勵股票激勵計劃的條款）和員工接受公司聘用的材料。股權獎勵是根據納斯達克上市規則5635(c)(4) 批准的。
員工獲得了購買12,500 股Apellis 普通股和113,372 股限制性股票單位(RSU) 的選擇權。期權的行使價為63.58 美元，相當於期權授予日2022 年9 月1 日Apellis 普通股的收盤價。員工期權所涉股份的四分之一將在授予日一周年歸屬，此後員工期權所涉股份的1/48 將每月歸屬，這樣授予員工的期權所涉股份將在授予日期的第四周年完全歸屬，但須視員工在該歸屬日期繼續受僱於Apellis 的情況而定。每個RSU 將在授予日一周年歸屬於RSU 獎勵相關股份的25%，此後每年額外歸屬於RSU 獎勵相關股份的25%，前提是每個此類員工在每次歸屬時繼續受僱日期。
關於阿佩利斯
Apellis Pharmaceuticals, Inc. 是一家全球性生物製藥公司，致力於利用勇敢的科學、創造力和同情心來提供改變生活的療法。補體領域的領導者，我們迎來了15年來第一個補體藥物新類別，第一個也是唯一一個靶向C3療法獲批。我們正在推進這門科學，以不斷為患有罕見、視網膜和神經系統疾病的人開髮變革性藥物。欲了解更多信息，請訪問 http://apellis.com 或關注我們 推特 和 領英.
Apellis 前瞻性聲明
本新聞稿中關於未來預期、計劃和前景的陳述，以及關於非歷史事實的任何其他陳述，可能構成1995 年《私人證券訴訟改革法案》含義內的“前瞻性陳述”。這些陳述包括但不限於有關預期監管提交或決定時間的聲明。 “預期”、“相信”、“繼續”、“可能”、“估計”、“預期”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛力”、“預測”、“項目”等詞“應該”、“目標”、“將”、“將”和類似表達旨在識別前瞻性陳述，儘管並非所有前瞻性陳述都包含這些識別詞。正如Apellis 於2 月28 日向美國證券交易委員會提交的10-K 表格年度報告的“風險因素”部分所討論的那樣，由於各種重要因素，實際結果可能與此類前瞻性陳述所表明的結果存在重大差異, 2022 以及Apellis 可能向美國證券交易委員會提交的其他文件中描述的風險。本新聞稿中包含的任何前瞻性陳述僅在本新聞稿發布之日發表，Apellis 特別不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務，無論是由於新信息、未來事件或其他原因。
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