在過去幾年中，加密錢包的功能發生了顯著變化。他們最初持有代幣或作為具有不可替代代幣(NFT) 的藝術畫廊。如今，它們已成為許多人的銀行賬戶，並且很快，它們將通過啟用數字履歷(CV) 提供更多功能。
在2022 年5 月的一篇論文中，以太坊聯合創始人Vitalik Buterin 等人介紹了“靈魂綁定代幣”（SBT）的概念。 Buterin 和他的合著者認為，區塊鏈上的憑證為建立出處和聲譽提供了許多優勢。
不可替代的代幣將成為必不可少的組成部分
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SBT 類似於PoAP，但它們不可轉讓，因此綁定到錢包。那是因為人們不應該能夠購買不代表他們自己成就的證書。因此，這些代幣不應具有直接的貨幣價值。幣安在9 月宣布將推出 幣安賬戶綁定（BAB） 令牌作為幣安用戶的身份證明。
提高DeFi 借貸的效用
另一個有趣的項目是由Aave 團隊構建的Lens Protocol。 Lens 是一個可組合的去中心化社交圖譜，允許託管各種社交媒體應用程序。用戶會收到NFT 形式的Lens 句柄，這是他們的所有用戶帳戶 去中心化應用程序（DApps）. 與Lens 帳戶的每次交互都會保存並鏈接到句柄。
有人可能想知道為什麼像Aave 這樣的去中心化金融(DeFi) 巨頭突然啟動了一個社交媒體平台，但這是有道理的。與所有DeFi 借貸平台一樣，Aave 只允許超額抵押貸款。這樣做的原因是，與傳統金融（TradFi）中的貸款相比，用戶缺乏信息，因為銀行擁有更多有關其客戶的信息，因此不必超額抵押。
通過為用戶錢包創建Lens 和可信賴的信譽機制，一旦建立了信譽，Aave 就可以像在TradFi 中一樣開始提供無抵押貸款。這只是鏈上聲譽的眾多好處之一。
零工經濟將推動採用
雖然許多人懷疑這種用法會變得流行，但它完全有道理。在所謂的零工經濟中工作的人，如自由編碼員、設計師和博主，正在不斷增長。項目必須為他們的需求挑選合適的人才。
建立在鏈上確認憑證並將其保存在錢包中的文化將有助於這些人更快地建立聲譽，並允許員工檢查簡歷，因為可信度很容易得到驗證。為此，SBT 的概念很有意義，因為這些NFT 不應該是可交易的。
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許多Web3 項目都有小團隊，沒有專業的人力資源部門來檢查候選人的可信度。但有了數字簡歷，驗證憑證會變得容易得多。如果候選人的錢包持有所需的憑證，人們甚至可以想像自動就業變得可行。
目前尚不清楚Web3 CV 是否會贏得主流採用，因為這也取決於加密相關基礎設施的普遍採用以及UI 和UX 的改進。但我們可以很有信心地預測，至少在加密貨幣領域，它們將成為常態。
大流士穆赫塔扎德 是一家專注於去中心化社交媒體應用的加密貨幣企業家。他之前曾在數字資產銀行Sygnum 擔任研究員。他還曾在Ernst & Young 的區塊鏈諮詢公司和瑞士加密谷的幾家初創公司工作。
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