伊利諾伊州萊克福里斯特，2022 年7 月12 日（環球新聞社）——Assertio Holdings, Inc.（“Assertio”或“公司”）（納斯達克股票代碼：ASRT）是一家為患者提供差異化產品的專業製藥公司，宣布有效2022年7月1日，公司董事會薪酬委員會授予四名新聘員工共計17,772股限制性股票單位（“RSU”）和18,553股股票期權（“期權”）。
根據納斯達克上市規則5635(c)(4)，RSU 和期權被授予作為每個此類個人進入Assertio 工作的誘因材料。 RSU 和期權取決於此類員工與公司的持續服務關係、條款和條件與公司2014 年綜合激勵計劃和授予它們的獎勵協議中規定的基本相同。期權的行使價為每股3.15 美元，等於Assertio 普通股在授予日的收盤價。 RSU 和期權從授予日期的一周年開始，在三年內每年平均歸屬。
關於斷言
Assertio 是一家領先的商業製藥公司，為患者提供差異化產品。該公司在三個領域擁有強大的品牌處方產品組合：神經病學、醫院以及疼痛和炎症。 Assertio 通過包括許可、合併和收購在內的業務發展而發展壯大。要了解更多信息，請訪問 www.assertiotx.com.
前瞻性陳述
本通訊中非歷史事實的陳述屬於前瞻性陳述，反映了Assertio 目前對未來業績和經濟狀況的預期、假設和估計。這些前瞻性陳述是根據經修訂的1933 年證券法第27A 條和經修訂的1934 年證券交易法第21E 條的安全港條款作出的。這些前瞻性陳述除其他外涉及Assertio 的未來事件或未來業績或運營，包括我們實現運營模式收益、成功整合新資產和探索新業務發展計劃的能力。除歷史事實外的所有陳述都可能是前瞻性陳述，可以通過“預期”、“相信”、“可能”、“設計”、“估計”、“預期”、“預測”、“目標”等詞語來識別、“指導”、“暗示”、“打算”、“可能”、“目標”、“機會”、“前景”、“計劃”、“位置”、“潛力”、“預測”、“項目” “預期”、“追求”、“尋求”、“應該”、“戰略”、“目標”、“將”、“將”、“目標”或其他類似的表達方式，表達未來事件或結果的不確定性，並且是用於識別前瞻性陳述。此類前瞻性陳述並非對未來業績的保證，並受風險、不確定性和其他因素的影響，其中一些超出Assertio 的控制範圍，包括Assertio 的10-K 表格年度報告和表格季度報告中描述的風險10-Q 向美國證券交易委員會（“SEC”）提交，以及Assertio 不時向SEC 提交的其他文件。
敦促投資者和潛在投資者不要過分依賴本通訊中的前瞻性陳述，這些陳述僅在本日發表。雖然Assertio 可能會選擇在未來某個時間點更新這些前瞻性陳述，但它明確表示不承擔任何更新或修改本新聞稿中包含的任何前瞻性陳述的義務，無論是由於新信息或未來事件，除非適用法律可能要求的。此處包含的任何內容均不構成或將被視為構成對Assertio 未來財務業績或預期結果的預測、預測或估計。
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