紐約，2022 年7 月7 日(GLOBE NEWSWIRE)——Staffing 360 Solutions, Inc. (納斯達克股票代碼：STAF)，一家通過收購美國和英國的員工組織來執行國際購買-整合-構建戰略的公司，今天宣布結束其先前宣布的657,858 股普通股（或普通股等價物）的私募配售並認股權證購買最多657,858 股根據納斯達克規則在市場定價的普通股。一股普通股（或普通股等價物）和一份購買一股普通股的認股權證的購買價格為6.10 美元。認股權證的行使價為每股5.85 美元，可立即行使，並將在交割日起五年半後到期。公司從私募中獲得的總收益約為400 萬美元。
HC Wainwright & Co. 擔任此次發行的獨家配售代理。
Staffing 360 打算將此次發行所得的淨收益用於一般營運資金用途。
公司還修改了某些現有認股權證，以購買多達657,858 股先前發行給參與投資者的公司普通股，行使價從每股18.50 美元到38.00 美元不等，到期日從7 月22 日開始， 2026 年至2026 年11 月1 日，行使價降低至每股5.85 美元，並在私募發行結束後五年半到期。
上述證券在私募中的發售和出售是在不涉及公開發售的交易中進行的，並且未根據經修訂的1933 年證券法或適用的州證券法進行登記。因此，除非根據有效的註冊聲明或《證券法》和此類適用的州證券法的註冊要求的適用豁免，否則不得在美國重新發售或轉售私募證券。
根據與投資者的協議，Staffing 360 必須在不遲於15 天向證券交易委員會提交一份登記聲明，內容涉及轉售普通股和私募認股權證的普通股股份在協議日期之後，並儘最大努力讓註冊聲明在其後儘快宣布生效，並且無論如何不遲於協議日期後45 天。
本新聞稿不構成出售要約或要約購買任何證券的要約，也不構成在註冊或獲得資格之前在任何此類要約、要約或出售為非法的州出售證券根據該州的證券法。
關於Staffing 360 Solutions, Inc.
Staffing 360 Solutions, Inc. 通過收購美國和英國的國內和國際人力資源組織來執行國際購買-整合-構建戰略。該公司認為，人員配備行業為增值收購提供了機會，並且作為其目標整合模式的一部分，正在尋求財務和會計、行政、工程、IT 和輕工業人員配備領域的收購目標。如需更多信息，請訪問 http://www.staffing360solutions.com. 關注人員配備360 解決方案 Facebook, 領英 和 推特.
前瞻性陳述
本新聞稿包含前瞻性陳述，這些陳述可以通過“預期”、“期待”、“預期”、“打算”、“計劃”、“相信”、“尋求”、“估計”等詞語來識別， ” “將”、“計劃”或類似含義的詞語。 前瞻性陳述不是對未來業績的保證，是基於某些假設，並受到各種已知和未知風險和不確定性的影響，其中許多超出公司的控制範圍，無法預測或量化，其中包括陳述關於私募募集資金淨額的預期用途； 因此，實際結果可能與此類前瞻性陳述所明示或暗示的結果存在重大差異。 此類風險和不確定性包括但不限於； 我們保持在納斯達克資本市場上市的能力； 市場和其他條件； COVID-19 對公司在未來需要時開展業務和籌集資金的能力的地理、社會和經濟影響； 公司所服務行業的客戶總體經濟狀況和資本支出水平疲軟； 金融和資本市場疲軟或波動，可能導致客戶資本項目推遲或取消或公司客戶無法支付公司費用； 主要客戶合同或項目的終止； 美國政府支出的延遲或減少； 與公司客戶相關的信用風險； 競爭市場壓力； 合格勞動力的可用性和成本； 公司在吸引、培訓和留住合格管理人員和其他員工方面的成功程度； 稅法和其他政府法規的變化，包括醫療改革法律法規的影響； 對公司的業務活動產生責任的可能性，包括但不限於公司臨時僱員的活動； 公司對客戶合同的履行情況； 未決和未來的索賠和訴訟的負面結果； 對公司業務不利的政府政策、立法或司法決定； 公司通過尋求額外的債務和股權融資以按照公司可接受的條款或完全接受的條件為其業務計劃和費用提供資金的進入資本市場的能力； 以及公司遵守其合同契約的能力，包括關於其債務協議的能力，以及各種額外的風險，其中許多現在是未知的並且通常不在公司的控制範圍內，並且不時在報告中詳細說明公司向SEC 提交的，包括10-Q 表格的季度報告、8-K 表格的報告和10-K 表格的年度報告。 除法律要求外，Staffing 360 Solutions 不承擔更新此處包含的任何聲明（包括任何前瞻性聲明）的任何義務。
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