美國勞工部正在收到一項行業倡議的反對，要求其撤銷之前關於將加密貨幣納入401(k) 計劃的指導。
加密創新委員會(CCI) 得到了Coinbase 和Block 的支持，並要求美國勞工部撤回之前在3 月份發布的指導，警告消費者將加密分配給401(k) 計劃的危險。具體來說，該部門正面臨審查，因為過於關注加密貨幣的風險，而忽視了它的好處。
爭取401(k) 自由
美國勞工部最初在3 月份對將加密貨幣納入401(k) 計劃表示擔憂。
美國勞工部代理助理部長阿里·哈瓦爾， 告訴 當時的《華爾街日報》稱，美國商務部“對讓參與者直接投資於加密貨幣或相關產品（如NFT、硬幣和加密資產）的計劃決定表示嚴重關切。”
第一個抽血的退休提供者是4 月份的富達投資，他已經 提供退休計劃 23,000 家公司。它還宣布將在其401(k) 計劃中創建“數字資產”賬戶。
富達立即發佈公告 引起強烈反對 勞工部對富達的所作所為表示“嚴重關切”，並建議提供401(k) 計劃的公司期待調查他們將如何“將他們的行為與他們的謹慎和忠誠義務相結合”。
進入CCI，這是一個由美國最大的加密貨幣交易所Coinbase 和Jack Dorsey 的支付公司Block（前身為Square）支持的行業集團。
產業集團有 明確指出 它希望勞工部撤銷其在3 月份發布的指導意見，並為退休計劃經理提供保護，防止其違反職責的索賠。
“[The Department of Labor] 狹隘地只考慮加密貨幣的風險，而忽略了它們的潛在好處，包括增長和投資組合多樣化。與任何其他類型的投資選擇一樣，計劃受託人必須同時考慮加密貨幣的風險和潛在收益，”CCI 首席執行官Sheila Warren 說 巴倫.
CCI 還聲稱，勞工部的評論與喬·拜登總統的評論不一致 行政命令，也於3 月發布，要求不同部門研究加密貨幣並展示他們的發現。
共和黨人也在參與進來。 5 月，參議員湯米·圖伯維爾(R-Ala) 介紹了“財務自由法，”一項旨在限制勞工部決定退休人員可以參與哪些投資的權力的法案。
DOL 在戰鬥中有兩個重要的盟友
然而，該部門已經獲得了兩個盟友—— 參議員伊麗莎白沃倫 (D-Mass) 和參議員Tina Smith (D-Minn.)，一位著名的加密評論家。兩位參議員給富達寫了一封信，詢問該公司為何在3 月份無視勞工部的指導，以及該公司將如何降低與比特幣相關的風險。
作為回應，富達承諾將繼續與立法者進行對話，就像對其所有新產品所做的那樣。富達計劃在2023 年推出數字資產配置，允許投資者將高達20% 的投資組合配置到數字資產賬戶中。
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