在持續的加密貨幣混亂中，工人正在失去工作，但金融業監管局首席執行官兼總裁羅伯特庫克在Twitter 上宣佈為那些被解僱的人提供工作機會。
“任何從加密平台下崗並想為FINRA 工作的人，都可以給我打電話，”庫克說。
數字貨幣市場一直不穩定，引發大規模裁員。現在，像FINRA 這樣的金融監管機構已決定加強並僱用盡可能多的失業人員。
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FINRA 幫助失業的加密人才
FINRA 於6 月14 日宣布了其戰略計劃，通過聘請因Gemini、Crypto.com、Coinbase、BlockFi 和Robinhood 等許多交易所的大規模裁員而失業的專家來更好地了解數字貨幣領域。
這些公司不得不積極地向超過20% 的員工提供粉單，而FINRA 計劃吸收被解僱的員工，以進一步加強他們監控虛擬空間的能力。
FINRA intends to absorb the dismissed staff in order to increase its capacity to monitor the digital currency space even further. Image: Investopedia.
FINRA 正在擴大和招聘了解加密生態系統來龍去脈並可以幫助他們進行數字資產驗證的人才。
該機構目前擁有3,600 多名員工。在FINRA 註冊或附屬的公司被授權代表其客戶進行股票和加密交易。
庫克表示，這家私人監管公司目前正在幾個區塊鏈上建立跨市場監控和數字資產驗證，這意味著從比特幣領域僱用人員可以加快他們的進程。
Crypto total market cap at $884 billion on the daily chart | Source: TradingView.com
幣安、Kraken 招聘更多員工
Crypto.com 首席執行官Kris Marszalek 於6 月10 日宣布他們計劃解僱260 多名員工，以確保公司的長期可持續性。 Coinbase 還解雇了大約1,100 名員工，Gemini 也希望這樣做，裁掉10% 的員工。
另一方面，幣安CEO趙長鵬宣布，該公司對2000多人的招聘持開放態度。 Kraken 也在採取同樣的行動，並為公司招聘新的人力。
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加密貨幣崩盤似乎將許多比特幣公司拖入泥潭。加密經濟的崩潰是可以預見的。終止可能很猖獗，但幣安正在做相反的事情，因為它從FINRA 聘請了更多的加密專家。
Binance 有不同的可持續性或增長戰略，旨在增強和僱用更多的人，尤其是在這些充滿挑戰的時代。
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