安大略省密西沙加市，2021 年8 月6 日(GLOBE NEWSWIRE) — Smart Employee Benefits Inc.（“SEB”或“公司”）（多倫多證券交易所代碼：SEB）宣布，對公司綜合長期激勵計劃的擬議修訂（ 《方案》)已於2021 年5 月27 日召開的年度股東大會上獲得股東批准，其修訂內容載於本次會議的公司管理層信息通報。某些額外的內務和文書修訂目前正在納入該計劃，但須經TSX 風險交易所（“交易所”）批准。收到交易所批准後，進一步修訂計劃的副本將在SEDAR 網站www.sedar.com 上的公司簡介下提供。
本公司還希望宣布，其董事會已根據本公司的計劃批准了以下贈款。
公司已向34名高級管理人員和員工授予股票期權，可行使的普通股總數為1,166,250股，其中授予高級管理人員318,750股期權。所有股票期權均以每股0.29 美元的價格行權，期限為36 個月，從授予日後6 個月開始，每6 個月授予10% 的期權，直至授予日後30 個月，其餘的36 個月後50% 歸屬。
本公司還根據該計劃向同一方授予了合共3,498,750 股限制性股票單位（“RSU”）給高級管理人員和員工，其中956,250 股限制性股票單位授予高級管理人員。受限制股份單位在授予日後每6 個月授予10%，直至授予日後30 個月，其餘50% 將在授予日後36 個月授予。
關於Smart Employee Benefits Inc.（“SEB”）：
SEB 是一家成熟的領先IT 和福利處理軟件、解決方案和服務提供商，為人壽和團體福利市場和政府提供服務。我們使用SEB 的專有技術和專業知識以及合作夥伴技術來設計、定制、構建和管理關鍵任務、端到端技術、人員和基礎設施解決方案。我們管理全國和全球150 多個藍籌股和政府賬戶的關鍵任務業務流程。我們超過90% 的收入和合同是與政府、保險、醫療保健、福利和電子商務相關的多年經常性收入流合同。我們的解決方案在全國和全球範圍內得到了來自加拿大和全球8 個辦事處的600 多名多語種認證技術專業人員的支持。
我們的解決方案包括軟件和服務驅動的生態系統，包括多種SaaS 解決方案、雲解決方案和服務、提供智能採購（近岸/離岸）的託管服務、託管安全服務、定制軟件開發和支持、專業服務、深入的系統集成專業知識和多種專業實踐領域包括AI、CRM、BI、門戶、EDI、電子商務、數字化轉型、分析、項目管理等等。公司與領先的全球和區域技術和諮詢組織建立了20 多個戰略合作夥伴關係/關係。
前瞻性陳述
本新聞稿中的某些信息可能構成前瞻性信息。在某些情況下，但不一定在所有情況下，前瞻性信息可以通過使用前瞻性術語來識別，例如“計劃”、“目標”、“預期”或“不預期”、“預期” 、“機會存在”、“已定位”、“估計”、“打算”、“假設”、“預期”或“不預期”或“相信”，或此類詞句的變體，或聲明某些行動、事件或結果“可能”、“可能”、“將”、“可能”、“將”或“將被採取”、“發生”或“實現”。此外，任何提及對未來事件或情況的預期、預測或其他特徵的陳述都包含前瞻性信息。包含前瞻性信息的聲明並非歷史事實，而是代表管理層對未來事件的預期、估計和預測。
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