韓國的公職人員越來越多地選擇加密貨幣領域的職業機會。當地媒體援引一位韓國立法者的調查結果稱，其中一些來自金融當局，提出了道德問題。
韓國主要交易所聘請的前金融官員
執政黨民主黨的韓國國會議員Roh Woong-rae 表示，越來越多的首爾官員正在辭去政府職務，轉向加密行業。週日，他呼籲對他們離職後的就業實行更嚴格的規定。
《韓國先驅報》援引立法者的話說，該國主要金融監管機構金融服務委員會的一名5 級員工（金融服務中心)，最近辭去職務加入 位圖，這是韓國領先的數字資產交易所之一。
Roh 承認，現在的法規不限制此類就業。同時，他認為一位前FSC 官員直接加入由他工作的監管機構監管的加密公司是非常不合適的。
韓國政府官員按資歷分級，一級為最高級別。目前，只有FSC 和另一主要監管機構金融監管局(FSS) 的4 級及以上官員需要在進入私營公司之前進行就業篩選。
根據《公共服務道德法》，4 級以上的政府僱員在離開國家機構之日起三年內不得在私營部門擔任與其以前工作相關的職位。 Noh 補充說，韓國的反壟斷監管機構公平貿易委員會會審查所有7 級及以上官員的就業狀況。
然而，立法者猛烈抨擊進行就業篩選的公共服務道德委員會沒有徹底審查所有案件。他舉了一個FSS 高級官員的例子，他在韓國另一家大型加密貨幣交易所Upbit 找到新工作之前一直負責金融科技領域。
眾議員Roh Woong-rae 指出，道德委員會並未發現此舉有任何問題。但在他看來，由於官員涉及與數字資產密切相關的事情，因此很難理解篩選的結果。
議員評論說，此類案件不僅限於金融監管機構。他進一步透露，首爾市警察廳的一名警官領導了一個調查加密相關犯罪的小組，現在也準備加入Upbit。 “從負責監管的FSC 和警察中招募前任和現任人員是非常不道德的，因為他們比專家更有可能充當盾牌，”Roh 評論道。
你認為韓國當局會收緊在加密公司求職的官員的規定嗎？在下面的評論部分告訴我們。
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