紐約一家破產法庭為陷入困境的加密貨幣經紀公司Voyager Digital 開綠燈，向關鍵員工支付留任獎金。
該公司提出動議 美國破產法院於8 月2 日尋求批准其關鍵員工保留計劃(KERP)，該計劃需要向38 名被確定為對交易所持續運營至關重要的關鍵員工支付價值190 萬美元的款項。
該公司的債權人，其中 2022年7月申請破產最初在8 月19 日的一份法庭文件中反對Voyager 的KERP 付款，聲稱向投資者付款應優先於“補償良好”的員工。
根據法庭文件， 協議 Voyager 和債權人委員會達成了在某些條件下放棄對提議的KERP 的反對意見。其中最主要的是實施運營成本削減措施以節省460 萬美元。 KERP 付款相當於符合條件的員工年薪的22.5%。
相關：Voyager 將返還2.7 億美元的客戶資金，稱其收到的報價比FTX 更好
Voyager 堅稱，這38 名員工對業務運營至關重要，為債務人執行“基本會計、現金和數字資產管理、IT 基礎設施、法律和其他關鍵職能”。
法庭文件還解決了美國受託人辦公室提出的擔憂，該辦公室負責監管破產案件的管理，並將私人受託人作為司法部的一個組成部分。
美國受託人反對KERP 提案，聲稱設定的留用員工名單可能包括“內部人員”，並且Voyager 沒有提供充分的證據來證明提議的獎金是合理的。
美國破產法官邁克爾·懷爾斯最終批准了KERP 支付的動議，同意Voyagers 的法律團隊的說法，即沒有任何獎金的受益人被任命、坐席或向董事會報告，也沒有對公司的管理控制權。