除了備受矚目的運動員和政治家 以加密貨幣領取薪水，一項研究表明，在全球範圍內，以加密貨幣領取部分薪水的普通人數量有所增加。
追踪2021 年發生的趨勢，全球招聘公司Deel 發布了一份 報告 自2020 年11 月以來，希望以加密貨幣獲得報酬的人數環比增長了10%。
這些數據來自150 多個國家/地區的100,000 多份合同，顯示拉丁美洲(LATAM) 和歐洲、中東和非洲(EMEA) 位於員工以加密貨幣支付部分工資的地區之首。
該報告顯示，在至少部分收入來自加密貨幣的員工中，52% 來自拉丁美洲地區，34% 來自歐洲、中東和非洲地區，7% 來自北美，7% 來自亞太地區。
此外，研究表明比特幣（比特幣) 仍然是首選的加密貨幣，63% 的加密貨幣工資是使用該硬幣完成的。然而，雖然BTC 保持主導地位，但山寨幣也在慢慢獲得牽引力。以太 (以太坊) 和美元硬幣 (美元兌美元) 並列第二，各佔加密貨幣工資的7%。索拉納 (索爾) 和破折號 (短跑) 緊隨其後，各佔2%。
同時，隨著越來越多的人開始接受加密貨幣工資，一些人對加密貨幣市場的波動影響價值表示擔憂。在討論加密貨幣工資的帖子中，Twitter 用戶Joey Jackson 寫道：
我想當你在收到薪水後第二天早上醒來卻發現市場已經急劇下跌而你的薪水也因為現在是加密貨幣而變得很有趣時，那會怎樣呢？
— 喬伊傑克遜(@JoeyJackson112) 2022 年2 月23 日
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除了用作薪水外，加密支付也在世界各地的小企業(SMB) 中得到採用。一月份發表的一項研究表明， 24% 的中小企業計劃接受付款 在加密貨幣中。據受訪者稱，這對於他們的企業發展至關重要。
支付行業的大型企業也認識到 加密貨幣是支付的未來. Mercuryo 的首席執行官兼聯合創始人Petr Kozyakov 在過去接受Cointelegraph 採訪時表示，“75% 的大公司相信加密貨幣最終將被整合到各種形式的金融服務中。”