比特幣
夢幻時光
字體大小
富達投資正在為401(k) 計劃推出比特幣。對加密行業和投資者的影響可能是巨大的，儘管它面臨著潛在的嚴厲監管阻力。
富達週二表示，其管理的一些401(k) 計劃將很快為員工提供一種投資方式
通過專門的“數字資產賬戶”。
“富達認為區塊鏈技術和數字資產將成為金融業未來的重要組成部分，”富達工作場所退休產品和平台負責人戴夫格雷在接受采訪時表示。
富達的加密產品不會是共同基金。相反，每個計劃發起人都會有一個單獨的員工賬戶。這些賬戶將同時持有比特幣和短期貨幣市場投資以獲得流動性。比特幣將由富達在其數字資產平台上託管。該公司表示，將收取0.75% 至0.90% 的年管理費、保管費和會計費。
至少有一個主要雇主已經簽約：富達說它的第一個客戶將是
微策略
（股票代碼：MSTR），一家擁有 建成 在其公司資產負債表上緩存了超過125,000 個比特幣。
微策略
富達表示，今年晚些時候將開始在其401(k) 中提供比特幣賬戶。 MicroStrategy 首席執行官邁克爾·塞勒(Michael Saylor) 是比特幣的長期擁護者，他至少從去年6 月以來一直在推動比特幣在401(k) 中的採用， 爭論 它“在退休投資組合中有意義”。
富達表示，它的目標是在年中將賬戶擴展到更多的計劃發起人。富達表示，員工最多可以將其401(k) 餘額的20% 存入賬戶，但雇主可以設定下限。
將比特幣納入401(k) 計劃將是加密行業和計劃管理者的一大勝利——為數字代幣打開了龐大的退休儲蓄市場。 401(k) 計劃中的資產最近達到7.7 萬億美元，其中大部分持有共同基金和相關產品，持有股票和債券等傳統投資。
如果有人可以讓比特幣進入401(k)s，那就是富達。
該公司是最大的計劃管理人，截至12 月31 日，管理著2.7 萬億美元的401(k) 資產，分佈在2040 萬投資者中。
“我們認為，獲得數字資產的投資選擇和機會將在整個產品和服務範圍內增加，”格雷說。 “我們完全期望數字資產賬戶真的是一個開始。”
然而，富達可能會遇到監管障礙。勞工處三月 說過 在將加密貨幣添加為退休計劃選項之前，雇主應“格外小心”。該指南稱，該部門擔心加密貨幣的易變性及其面臨欺詐和盜竊等問題，併計劃調查提供加密貨幣的退休計劃。
該指南稱，提供加密貨幣的計劃“應該會受到質疑，即他們如何才能根據風險將其行動與謹慎和忠誠的職責相結合”。
格雷說，富達的產品旨在減輕勞工部的擔憂。他說，富達和401(k) 行業的其他公司已致函勞工部，要求其撤回指導。
格雷說，儘管勞工部發出警告，富達仍在與多家雇主進行談判，這些雇主正在考慮將加密賬戶作為其員工的一種選擇。
富達並不是第一個表示將在401(k) 計劃中提供加密的計劃提供商。小管理員ForUsAll，2021 年 聯手 和
Coinbase 全球
(COIN) 讓ForUsAll 計劃的參與者將最多5% 的儲蓄投資於加密貨幣。投資者還可以選擇購買加密貨幣 通過 自主IRA 並通過401(k) 經紀窗口購買具有加密風險的產品。
儘管如此，富達仍然是401(k) 的800 磅大猩猩。該公司表示，其新賬戶將是首次將數字資產作為“核心”投資選擇，與傳統的共同基金和目標日期退休基金一起提供。
一位不會立即提供賬戶的雇主是富達本身。格雷表示，管理公司401(k) 計劃的獨立委員會將做出該決定，他無法評論其狀態。
寫信給喬·萊特 [email protected]