“我習慣於成為房間裡唯一的女人，”Joni Pirovich 在電話中告訴Cointelegraph。
她的語氣不像是在抱怨不公，那樣慷慨激昂。這是事實，接受了它的真相。 Pirovich 是一名區塊鍊和數字資產律師，多年來一直從事加密行業。她也是兩個孩子的媽媽。
“在某些方面，讓我的聲音被聽到，被視為一個合法的人，擁有值得傾聽的觀點——更不用說尊重或追隨了。”
她的說法並不令人震驚，因為這個行業的性別差異並不是一個新的話題。早在八月，CNBC 獲釋 一項調查發現，女性投資加密貨幣的可能性仍然不到男性的一半，男性投資的比例為16%，女性的比例為7%。
這些結果與Finder 的Crypto Report 相呼應 聲稱 幾個月前的6 月。它表示，22% 的男性至少擁有一種加密貨幣，而只有15% 的女性擁有。
提醒一下，男性投資加密貨幣的人數是女性的兩倍，而女性僅佔NFT 市場的16%。謝謝 @ReeseW 以及該領域其他致力於改變這種狀況的女性領導者。
— bobbyhundreds.eth (@bobbyhundreds) 2021 年12 月5 日
加密行業位於金融和技術之間的十字路口，這兩個行業歷來受到性別差異的困擾。
Accenture 和Girls Who Code 的2021 年報告 成立 自1984 年以來，在科技行業工作的女性的性別差距實際上已經從35% 擴大到32%。它還發現，進入科技行業的年輕女性中有一半在35 歲之前輟學，這讓人們相信皮羅維奇在該行業工作的不利經歷。
你們中的一些人從來沒有必要在日曆中每個月安排專門的時間來刪除所有“漂亮的胸部”https://cointelegraph.com/“她很可愛”https://cointelegraph.com/“她真的會編碼嗎？” https://cointelegraph.com/“回到廚房”來自您在YouTube 上的技術視頻的評論，老實說？表明。
– 克洛伊康登（@ChloeCondon） 2021 年8 月10 日
與此同時，風險投資女性在2020 年10 月的一份研究報告 成立 只有4.9% 的美國風投合夥人是女性。當查看這些數字與少數族裔女性的對比情況時，數據變得更加發人深省——只有0.2% 的風投合夥人是拉丁裔女性，0.2% 是黑人女性。
蘇珊·班赫吉，作者 加密貨幣中的女性 和Crypto Women Global 的創始人一致認為，女性在加密領域面臨的問題與在男性主導的整個行業範圍內困擾著女性的問題是一樣的。
“一些加密社區可能不那麼受歡迎，”她告訴Cointelegraph，將騷擾和缺乏包容性列為一些問題。
我第一次真正感受到科技界的性別歧視是在我16 歲申請系統管理員職位時，面試官告訴我“你是一個女孩，所以你不能做這份工作。你太弱了，不能提起台式電腦”。
是的，這些人存在。
— 婁(@lovelacecoding) 2021 年11 月29 日
埃米莉·賴特(Emilie Wright) 是PULSE 的創始人，這是一個以慈善為重點、由女性主導的NFT 項目。她說，根據她的經驗，這個行業的男人自然會為其他男人騰出空間。
“作為一名女性，我的經驗是佔據那個空間更難，如果你努力爭取它，你經常會遇到關於你是否值得或你的信譽的問題，”她告訴Cointelegraph。
“如果我是一個男人，我可能會感到更被接受，更少懷疑自己，也不會覺得自己是這個領域的冒名頂替者。”
採用差距
性別障礙不僅會出現在想要在加密行業工作的女性身上，也會出現在那些希望投資加密行業的女性身上。
之前關於加密貨幣性別的討論傾向於歸咎於規避風險。加密貨幣進行了一項眾所周知的波動性投資，這對許多追逐豐厚收益的投資者來說是一個拉動因素。女性的刻板印象往往更多 保守的 和規避風險的投資者。
但是，也許這是一個複雜問題的簡單答案。賴特建議，如果女性投資者確實存在風險厭惡情緒，那隻是因為男性賭博和冒險更“為社會所接受”。
“也許作為女性，我們面臨著安全、可靠和堅守已知的潛在壓力。 對我來說，這種風險在加密貨幣領域得到了更為顯著的認可，而且我看到參與加密貨幣的女性越來越少。”
她補充說，當她第一次開始投資加密貨幣時，她會在平時朝九晚五的工作之後花幾個小時來了解這個行業。她說：“我想知道，作為有家庭、承諾和忙碌生活的女性，進入這個領域是否會變得更加困難。”
Blockchain Australia 的運營和會員經理Amy-Rose Goodey 有另一種解釋。她說女性傾向於迴避投資，因為她們對自己對加密貨幣運作方式的理解沒有信心，而且她們不會因為害怕被嘲笑而尋求幫助，並指出：
“’女性厭惡風險’的說法繼續作為女性不投資加密貨幣的主要原因而廣為流傳。 根據我的經驗，情況並非如此。 女性非常熱衷於投資，但對完成購買過程沒有信心。”
“[Women] 更擔心不知道如何購買比特幣，而不是失去最初的投資，”她說。 “這似乎更像是一個信心問題，而不是風險規避的問題。 ”
他們的理論是 支持 研究表明，個人的信心是迄今為止最普遍的金融風險規避預測指標——無論個人的實際金融知識如何。
Goodey 還表示，隨著加密行業朝著主流採用的方向發展，它已經開始朝著性別平等邁進：
“從我坐的位置來看，越來越多的女性從整體上一頭扎進加密貨幣和投資領域。 隨著對這一資產類別的興趣日益增長，我認為短期內不會放緩。”
這是真的，隨著我們越來越接近主流採用，今年進入加密貨幣領域的女性數量猛增。
在英國今年1 月的一項調查中，雙子座 成立 在目前或以前是加密貨幣投資者的2,000 名受訪者中，女性佔41.6%。它還發現，表示計劃投資加密貨幣的受訪者中有40% 是女性。
7 月，Robinhood 首席運營官Gretchen Howard 聲稱 使用交易應用程序的女性人數 同比增長369%。
查看有關加密貨幣性別差異的歷史數據顯示，增長的基準非常低。 2013 年，對互聯網上的加密論壇的一項調查 成立 在接受調查的1,000 人中，95.2% 的“比特幣用戶”是男性。今年2 月eToro 的經紀研究 成立 15% 的用戶是女性，比前一年的10% 有所增加。
代表之路
至於平等代表之路，皮羅維奇說，男性需要成為解決方案的一部分。她說，“這是關於男人支持女人來確定你在一個全男性的小組中。 只是選擇不參與其中，直到至少有另一個女性發言並且該小組中有更平等的代表或多樣化的代表。”
賴特表示同意，並說“有一些了不起的男人以正確的方式支持和賦予女性權力，但還需要做更多的工作。”
這個領域存在大量的性別歧視和歧視。我無法想像成為加密貨幣領域的女性——他們接受了大量不當的批評，很少像男性同行那樣認真對待。這需要停止。
– 各路狼（@scottmelker） 2019 年10 月9 日
Banhegyi 談到了在勞動力中實現性別平等的重要性，她說：“在這個行業工作的女性越多越好，因為社區是任何平台的基礎。”
加密有潛力賦予女性權力並讓她們更好地控制自己的財務。對於許多女性來說，主流採用已經開始消除以前阻礙她們與潛在收益之間的一些可及性障礙。